Արդարադատության նախարարության նոր քաղաքականությունը սահմանափակում է աշխատանքի ընդունելու ռասայական քվոտաները
Գերագույն դատարանի որոշումը Գրիգսն ընդդեմ Դյուկ Փաուեր ընկերության գործով դուռ բացեց փոքրամասնությունների վրա տարբեր ազդեցություն ունեցող զբաղվածության պրակտիկան ուղղված հայցերի մեծ թվի համար: Ի պատասխան՝ 1991 թվականի Քաղաքացիական իրավունքների ակտի փոփոխությունը գործատուներից պահանջում էր արդարացնե…