News - Պապուա Նոր Գվինիայի արտերկրում աշխատողները անտեսված ռեսուրթներ են - Լոուի ինստիտուտ

Տարիներ շարունակ Պապուա Նոր Գվինայի տնտեսական պատմությունը ներկայացվել է հողի տակ մնացածի տեսանկյունից: «Լեռների մեջ եղած ոսկու» խոստումն այնքան խթանել է ներդրումները, որոշումները և ազգային պատկերը, որ դրանք դարձել են պետական երազանքի մաս:" Բայց Պապուա Նոր Գվինայի ամենաթանկարժեք տնտեսական ռեսուրսներից մեկը այլևս չի գտնվում նրա սահմաններում և այժմ գտնվում է արտերկրում: Ավստրալիայում աճող Պապուա Նոր Գվինայի դիասպորան դառնում է ավելի հմուտ, բազմազան և տնտեսական առումով ապահով։ Այս մարդիկ արդեն հայրենիքին վերադարձող դրամական փոխանցումների միջոցով օգնում են ընտանիքներին, բայց նրանց կարողությունները far beyond-ը միայն ոչ ֆորմալ ֆինանսական աջակցության սահմաններն անցնում է: Նրանք ներկայացնում են ոչ լիարժեք օգտագործվող կապիտալի, կարողությունների և բիզնեսի հմտությունների անշահ եթե աղբյուր, որը կարող է վառել Պապուա Նոր Գվինայի տնտեսության այն մասնը, որը առավել է հրամայական՝ փոքր և միջին ձեռնարկությունները: Դա կարևոր է, քանի որ Պապուա Նոր Գվինան զգալի ֆինանսական հոսքեր ունի ռեսուրսային նախագծերից, զարգացման գործընկերներից և առևտրային վարկատուներից, բայց այդ կապիտալի գրեթե ամբողջ մասը չի հասնում երկրի փոքր և միջին ձեռնարկություններին: Այս ընկերությունները կազմում են ցանկացած բազմազան տնտեսության ողնաշարը, սակայն կարողացել են մնալ բարձր վարկաբաշխման ծախսերի, ոչ ֆորմալ միջավայրի և ներդրողների interesse-ի սահմանափակության պատճառով: Եթե ոչ ռեսուրսային տնտեսությանը հոսող մասնավոր կապիտալ չի հոսում, Պապուա Նոր Գվինան կշարունակի աճել գրեթե միայն ս limité բազայի վրա: Դիասպորային խումբերի կենտրոնացումն ու համախմբումները օգնել են փոքր ձեռնարկություններին ֆինանսավորել, ֆինանսական ներառվածությունը ընդլայնել և տեղական տնտեսությունները բազմազանացնել: Արտերկրյա ներդրողներն զգոն են, քանի որ շուկան նեղ է և քաղաքական ռիսկը դժվար է գնահատել; Տնային կապիտալի ձևավորումը ցածր է; Պետական ներդրումները կառավարման սահմանափակումների հիմքի վրա են, ինչը ստեղծում է ֆինանսավորման անդացանջ բացություն այն բիզնեսների համար, որոնք ստեղծում են աշխատատեղեր, ընդլայնում են շղթաները և խթանում տեղական պահանջարկը: Դիասպորային սինդիկատային հիմնադրամը առաջարկում է այս բացը փակելու գործնական մի ճանապարհ: Այս գաղափարի ծանոթներին համար սինդիկատային հիմնադրամը մի խումբ ներդրումային գումարների խառնուրդ է:Նույնիսկ մի անհատ մեծ գումար չի ստանում, այլ բազմաթիվ մասնակիցներ ձեռնարկում են փոքր գումարներ: Այդ գումարները միացվում են, որպեսզի ներդրումները կատարվեն ընտրված ընկերություններում: Դա պարզ, թափանցիկ մոդել է, որը թույլ է տալիս մարդկանց մասնակցել վաղ փուլերի ներդրումներին, առանց մեծ կապիտալային պարտավորությունների: Պապուա Նոր Գվինայում նման հիմնադրամը կարող է փոքր գումարներ ուղղորդել դեպի SMEs, որոնք պարզվել է պահանջարկի ունակություն ունի, բայց չի հասնում ֆինանսական շրջանակների: Եթե անգամ Ավստրալիայի դոլարների փոքր խտություններ կարող են ֆինանսավորել սարքավորումների գնումներ, աշխատանքային կապիտալ կամ ընդլայնում այն ձեռնարկությունների համար, որոնք առևտրականորեն առողջ են, բայց բանկերն ու արտերկրի ներդրողները անտեսում են: Դիասպորա ներդրողները նաև տեղեկություններով առավելություններ ունեն. Ընտանեկան, շրջանային և համայնքային ցանցերով նրանք տեղական շուկաները հասկանում են այնպիսին, ինչպես արտաքին ներդրողները չեն կարողանում: Դա նվազեցնում է տեղեկատվական անհավասարությունը, որը հաճախ խոչընդոտում է Պապուա Նոր Գվինայի մասնավոր հատվածի ներդրումները: Միջազգային օրինակները աջակցում են այս գաղափարին. Աֆրիկայի և Կարիբյան մասերում դիասպորային խումբերի խնամքով համախմբված մեխանիզմները օգնել են ֆինանսավորել փոքր ձեռնարկություններ, ընդլայնել ֆինանսական ներառվածությունը և բազմազանացնել տեղական տնտեսությունները: Նրանց ուժը կայանում է ոչ թե մասշտաբում, այլ ճշգրտված հարմարմանումով՝ կապելով կապիտալը տեղական գիտելիքների և երկարաժամկետ հանձնառության հետ: Սինդիկատային հիմնադրամներն էլ առերևույթ կառավարման խնդիրներ ունեն, և պահանջվում է հստակ կանոնների, անկախ հսկողության և թափանցիկ հաշվետվության միջոցով, որպեսզի խուսափեն ոչ ֆորմալ վարկավորման կամ հասարակական ճնշումների վտանգներից: Բայց այս պահանջները կառավարմամբ ապահովելի են և լավ կարգավորված են արտերկրում նման մոդելներում: Իսկ այդտեղ է նաև, որտեղ Առողջ Ավստրալիա-Պապուա Նոր Գվինա Network-ի Emerging Leaders Dialogue-ը դառնում է կարևոր, որովհետև դա կոնկրետ դրսևորում է մոդելի կարողությունների: ELD-խումբը միավորում է Պապուա Նոր Գվինայից և Ավստրալիայից երիտասարդ մասնագետներին, այդ թվում դիասպորա Պապուա Նոր Գվինանց և ֆինանսական, իրավաբանական և քաղաքական ոլորտների մասնագետներին: Այդ սանի ուղղված հարաբերությունները արտացոլում են այնպիսի տաղանդ, վստահություն և տեխնիկական կարողություններ, որոնք կարող են աջակցել դիասպորային հիմնադրամի կառավարմանը: Պապուա Նոր Գվինայի տնտեսական ապագան կախված կլինի ոչ միայն մեծ նախագծերից և դոնոր ծրագրերից; դա պահանջում է ներդրումներ, որոնք ներառում են այն ձեռնարկությունները, որոնք կարող են ստեղծել աշխատանքներ, բարձրացնել եկամուտները և խթանել տեղական պահանջարկը: Դիասպոր կապիտալի դիասպորա համախմբումը ոչ միակ լուծումն է, բայց այն վստահված, գործնական և ոչ լիովին օգտագործվող ուղի է երկրի մասնավոր հատվածը ուժեղացնելու համար: ELD-ը ցույց է տալիս, թե որքան հաջող կարող է լինել, երբ Ավստրալիա-Պապուա Նոր Գվինա համայնքը մեկտեղ աշխատում է: Այդ նույն էներգիան խոշոր ներդրումային մեխանիզմով օգտագործելով թույլ կտա Պապուա Նոր Գվինայի դիասպորային հիմնավորել երկարաժամկետ հանձնառությունը ավելի լայն տնտեսական ազդեցությամբ: Սահմանափակ ներդրումային պայմաններում դա grassroots շարժիչ է, որը արժե ակտիվացնել: