Ապրիլի 4-ին IDBank-ը և Idram-ը, ի թիվս ՄԱԶԾ-ի նախաձեռնությանը միացած այլ կազմակերպությունների, ստորագրեցին Կանանց հզորացման սկզբունքների մասին համատեղ հռչակագիրը: Հռչակագրի ստորագրումից առաջ տեղի ունեցավ «Զանգը գենդերային հավասարության համար» միջոցառումը, որը կազմակերպել էր ՄԱԶԾ-ն Հայաստանի արժեթղթերի բորսայի հետ համատեղ։ Միջոցառմանը բացման խոսքով հանդես եկան Հայաստանում ՄԱԶԾ մշտական ներկայացուցչի տեղակալ Կոնստանտին Սոկուլսկին, Ավստրիայի համակարգող երևանյան գրասենյակի ղեկավար Կլաուս Կապերը, ՄԱԿ-ի կանանց ներկայացուցիչ Օլգա Ազատյանը, Հայաստանի արժեթղթերի բորսայի գլխավոր տնօրեն Հայկ Եգանյանը։ IDBank-ի անունից հռչակագիրը ստորագրել է կառավարման խորհրդի նախագահ Մհեր Աբրահամյանը։ Վերջինիս խոսքով՝ Բանկի ղեկավար անձնակազմի զգալի տոկոսը զբաղեցնում են կանայք։ «Կանայք նույնպես խորհրդի և ղեկավարության մաս են կազմում, և դա շատ կարևոր է բիզնեսի համար՝ ճիշտ և հավասարակշռված որոշումներ կայացնելու տեսանկյունից։ Մենք մեր աշխատակիցների համար ստեղծում ենք լիարժեք հավասար պայմաններ՝ նրանց աճի, զարգացման և այլ չափանիշների շրջանակներում»,- ասում է Մհեր Աբրահամյանը։ «Իդրամ» ընկերության անունից հայտարարագիրը ստորագրել է ՄԻ ղեկավար Աստղիկ Զիլֆիմյանը։ «Իդրամ»-ի ղեկավար անձնակազմի 50%-ը կանայք են։ Կարծում եմ՝ սա լավագույն ցուցանիշներից մեկն է մեր պետության համար։ Մենք ամեն ինչ անում ենք մեր ընկերությունում գենդերային կամ այլ տեսակի խտրականությունը բացառելու համար»,- նշում է Աստղիկ Զիլֆիմյանը։ 2010 թվականին ՄԱԿ-ի կանանց և ՄԱԿ-ի Գլոբալ համաձայնագրի համատեղ ջանքերով մեկնարկած ԿՍՊ նախաձեռնությունը նպատակ ունի խթանել կանանց և աղջիկների հզորացումը համայնքում, բիզնեսում և աշխատավայրում՝ հիմնական սկզբունքների կիրառմամբ: ԸՆԿԵՐՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐԸ ՎԵՐԱՀՍԿՎՈՒՄ Է ԿԲ-ի կողմից