

Amazon-ը հետաքննություն է սկսել իր երեք աշխատակիցների նկատմամբ խորհրդի նիստի ժամանակ նրանց հայտարարություններից հետո, որտեղ քննարկվում էր տվյալների կենտրոնների կառուցման մեկ տարով դադարեցումը: Աշխատակիցները, որոնք ինժեներական թիմի մաս են կազմում, մտահոգություն են հայտնել արհեստական ինտելեկտի նպատակներով տվյալների կենտրոնների անվերահսկելի ընդլայնման վերաբերյալ, ինչը, ըստ նրանց, տեղի է ունենում ամեն գնով: Նրանց հայտնվելը ստիպել է հետաքննություն սկսել Amazon-ի HR-ի կողմից, ինչպես մանրամասնված է Սիեթլում ներկայացված քաղաքացիական իրավունքների բողոքում: HR մտերիմների պատասխանը ցույց է տալիս, որ հետաքննությունը կարող է հանգեցնել տարբեր կարգապահական տույժերի, որոնք կարող են ավարտվել աշխատանքի դադարեցմամբ: Բողոքը նաև պնդում է, որ Amazon-ի կողմից աշխատակիցների քաղաքական ներգրավվածությունների մշտադիտարկումն անպատշաճ է եղել, ինչը ենթադրում է խորհրդի կողմից փաստաբանության մեջ ներգրավվածներին հետևելու փորձ: Սիեթլի օրենքների համաձայն՝ արգելվում է անձնական հատկանիշների օգտագործումը, ներառյալ քաղաքական կարծիքները, խտրական աշխատանքի համար: Այնուամենայնիվ, Amazon-ը պնդում է, որ աշխատակիցները, թվում էր, ներկայացնում էին ընկերությունը, ինչը նրանց ենթարկում է հատուկ խոսնակի արձանագրություններին, որոնք նրանք կարող էին խախտել: Ի պաշտպանություն, Amazon-ի խոսնակ Մարգարեթ Քալահանը նշել է սահմանված ընթացակարգերին հետևելու անհրաժեշտության մասին՝ նշելով, որ հետաքննությունը կարող է հանգեցնել գործողությունների՝ հիմնված արդյունքների վրա: Ուշադրության կենտրոնում գտնվող աշխատակիցներից Դարիուս Իրանին արտահայտեց արհեստական ինտելեկտի և տվյալների կենտրոնների պետական կարգավորման կարևորությունը՝ ընդգծելով, որ աշխատողները պետք է իրենց խոսքն ասեն նման քննադատական քննարկումներում: Այս իրավիճակը ընդգծում է կորպորատիվ քաղաքականության կիրառման և աշխատողների իրավունքների միջև լարվածությունը քաղաքական պաշտպանությունում՝ տեխնոլոգիական առաջընթացի շրջանակներում, հատկապես՝ կապված AI տվյալների հնարավորությունների արագ զարգացման հետ: