Растущий тренд игнорирования среди молодых специалистов создает проблемы для работодателей
В сдвиге, который отражает культуру свиданий, поколение Z все чаще «исчезает» для потенциальных работодателей. По мере того как компании приспосабливаются к прохладному рынку труда, растущее число менеджеров по приему на работу сообщает о случаях, когда кандидаты на работу исчезают после принятия п…