

Amazon начала расследование в отношении трёх своих сотрудников после их выступлений на заседании совета, где обсуждался вопрос о введении годового моратория на строительство центров обработки данных. Сотрудники, входящие в инженерную команду, выразили обеспокоенность по поводу неконтролируемого расширения центров обработки данных для нужд ИИ, которые, по их мнению, осуществляются любой ценой. Их выступление вызвало расследование со стороны отдела кадров Amazon, что было подробно описано в жалобе на нарушение гражданских прав, поданной в Сиэтле. Ответ отдела кадров подразумевает, что расследование может привести к различным дисциплинарным мерам, вплоть до увольнения. В жалобе также утверждается, что мониторинг Amazon политической активности сотрудников был неправомерным, указывая на попытку отслеживать тех, кто участвовал в защите интересов на заседании совета. Согласно законам Сиэтла, использование личных характеристик, включая политические взгляды, для дискриминационной практики трудоустройства запрещено. Однако в Amazon заявляют, что сотрудники выступали как представители компании, что подчиняет их определенным протоколам для пресс-секретарей, которые они могли нарушить. В защиту, пресс-секретарь Amazon Маргарет Каллахан подчеркнула необходимость соблюдения установленных процедур, отметив, что расследование может привести к действиям, основанным на его результатах. Дариус Ирани, один из сотрудников, оказавшихся в центре внимания, подчеркнул важность государственного регулирования в области ИИ и центров обработки данных, отметив, что рабочие должны иметь право голоса в таких важных обсуждениях. Эта ситуация выделяет напряжение между соблюдением корпоративной политики и правами сотрудников на политическую активность в рамках значительных технологических достижений, особенно в контексте быстрого развития возможностей обработки данных ИИ.