نشرة التأشيرة - يوليو 2025: ما تحتاج إلى معرفته

نشرة التأشيرة - يوليو 2025: ما تحتاج إلى معرفته

تم نشر نشرة التأشيرة التي نشرتها وزارة الخارجية الأمريكية ، حيث يمكن لمتقدمي الطلبات الخضراء المضي قدمًا في قضاياهم بناءً على توفر التأشيرة. كل شهر يجلب الحركة في فئات (EB) القائمة على التوظيف (EB) والأسرة (FB). فيما يلي انهيار نشرة تأشيرة يوليو 2025 وما يعنيه للمتقدمين.

🔹 المصطلحات الرئيسية لفهمها

• تاريخ الإجراء النهائي: التاريخ الذي يمكن فيه إصدار البطاقات الخضراء بالفعل.
• تاريخ الإيداع: في أقرب تاريخ يمكن لمقدم الطلب تقديم مستندات باستخدام USCIS (يستخدم فقط إذا سمحت USCIS بذلك الشهر).

👉 في يوليو 2025 ، ستتبع USCIS مخطط تواريخ الإجراء النهائي للفئات القائمة على التوظيف.

🧑‍💼 فئات القائمة على التوظيف (EB)-تواريخ الإجراء النهائي

➤ EB-1 (العمال الأولوية)

• الصين: 15 نوفمبر 2022 (تحرك إلى الأمام لمدة أسبوع واحد)
• الهند: 15 فبراير 2022 (دون تغيير)
• جميع البلدان الأخرى: الحالية

➤ EB-2 (درجات متقدمة أو قدرة استثنائية)

• الصين: 15 ديسمبر 2020 (+2 أسابيع)
• الهند: 1 يناير 2013 (دون تغيير)
• آخرون: 15 أكتوبر 2023 (لم يتغير)

➤ EB-3 (العمال المهرة/المهنيين)

• الهند: 22 أبريل 2013 (+1 أسبوع)
• الصين: 1 ديسمبر 2020 (دون تغيير)
• آخرون: 1 أبريل 2023 (لم يتغير)

➤ EB-3 العمال الآخرين

• الهند: 22 أبريل 2013
• الصين: 1 مايو 2017
• كل الآخرين: 8 يوليو 2021

👨‍👩‍👧 الفئات القائمة على الأسرة (حدد أبرز)

تستمر الحركة في بعض الفئات القائمة على الأسرة:

• F1 (أبناء/بنات الولايات المتحدة غير المتزوجين): تقدم إلى 15 يوليو 2016
• F2A (الأزواج وأطفال حاملي البطاقات الخضراء): الآن 1 سبتمبر ، 2022
• F2B (الأطفال البالغين غير المتزوجين من حاملي البطاقات الخضراء): 15 أكتوبر 2016

📌 ماذا يعني هذا بالنسبة لك

• إذا كان تاريخ أولويتك في وقت مبكر من تاريخ العمل النهائي المدرج ، فقد تكون مؤهلاً الآن لإكمال عملية البطاقة الخضراء الخاصة بك.
• يظل EB-1 حاليًا بالنسبة لمعظم العالم-هذه أخبار ممتازة للمديرين التنفيذيين والباحثين متعددة الجنسيات.
• لا تزال EB-2 و EB-3 للهند والصين رؤية حركة بطيئة ولكنها ثابتة ، مما يعكس التراكم.

✅ خطوات العمل

1. تحقق من تاريخ أولوية I-140 أو I-130.
2. قارنه بتاريخ العمل النهائي في المخطط.
3. إذا كنت مؤهلاً - اتصل بمحامي الهجرة أو راعي صاحب العمل للمتابعة.