

مؤخراً نظمت شركتا Ucom وstaff.am فعالية Executive Offsite Vol.1، وهو منتدى ديناميكي مصمم لجمع قادة من أبرز الشركات في أرمينيا. ركز الحدث على تقديم رؤى استراتيجية لتعزيز نمو المؤسسات في ظل بيئة جيوسياسية وتقنية متغيرة باستمرار. عند اجتماع الشخصيات الرئيسية من عالم الأعمال، تبادلوا الأفكار حول استخدام الذكاء الاصطناعي في عمليات اتخاذ القرار، والتغلب على الحواجز الهيكلية المتأصلة في الشركات الكبرى، وتعزيز ثقافة تنظيمية مرنة وقابلة للتكيف. شملت المناقشات مواضيع متنوعة، مع التركيز على الدور الحاسم للابتكار الاستراتيجي في الحفاظ على حيوية التنافس. وبشكل ملحوظ، أكد الرئيس التنفيذي لشركة Ucom رالف يريكسيان على أهمية إنشاء منصات مثل هذه الفعالية لتسهيل الحوار والتعاون بين قادة الصناعة. وشدد على أن تغذية بيئات كهذه يساعد في مواجهة التحديات المعقدة ووضع استراتيجيات متقدمة. انضمت لوكزي أفيتيزيان، مؤسسة staff.am، لتسليط الضوء على ضرورة إجراء تغييرات أساسية في نماذج الأعمال والهياكل لتحضير الشركات للتطورات المستقبلية. أكدت أنه مع ازدياد تعقيد بيئة الأعمال، يصبح تبني القدرة على التكيف والتكنولوجيا أمرًا أساسيًا. أظهرت المناقشة التزاماً قوياً بتعزيز قدرة الشركة على التكيف مع التحولات العالمية من خلال التفكير الاستراتيجي والتكيف الاستباقي. أغنت الجلسات الرئيسية والمناقشات الجماعية المنتدى باستكشاف وجهات نظر متنوعة حول التكامل داخل نظم الأعمال. شجعت هذه الحوارات المشاركين على التفكير في طرق جديدة لتعزيز التوافق بين القدرة التكنولوجية والمهارة البشرية. أكد المشاركون بشكل جماعي على ضرورة تنمية بيئات تستفيد من قوة القيادة الفكرية المبتكرة لتوجيه مسارات النمو. عرضت Ucom، المعروفة كقائدة في تقديم خدمات الاتصالات والإنترنت في البلاد، التزامها بترويج مبادرات التحول الرقمي. معروفة بخدماتها في الإنترنت والتلفزيون الرقمي، تسعى الشركة بنشاط لتعزيز بيئات تبادل المعرفة والتعاون الشامل. في المقابل، برزت staff.am كلاعب مهم في ربط المواهب بالفرص، مما يعزز أهمية العمالة المهرة في دفع التقدم الاقتصادي. بشكل عام، وضعت Executive Offsite Vol.1 سابقة ملهمة للفعاليات اللاحقة، معلنة عن إنجاز ملحوظ في الجهود الصناعية التعاونية المستهدفة دفع المشهد المؤسسي في أرمينيا نحو مرونة استراتيجية ونمو واسع النطاق.