

في خطوة هامة، أعلنت وزارة الدفاع اليابانية عن تعليق لمدة 2.5 شهر لشركة كاواساكي للصناعات الثقيلة بعد اكتشاف مخالفات واسعة النطاق خلال عمليات تفتيش مولدات الديزل للغواصات. كما أفيد في 26 ديسمبر، تمنع هذه العقوبة الشركة من الاشتراك في عقود حكومية محددة حتى 11 مارس 2026، مما يعكس الرقابة المكثفة على ممارسات مراقبة الجودة في قطاع الدفاع. كشفت التحقيقات عن إجراءات تفتيش غير منتظمة حيث فشل العديد من المحركات في الامتثال لمعايير استهلاك الوقود، رغم أنها لم تعرض السلامة أو الأداء للخطر. تبرز العواقب خطورة هذا الإجراء الإداري، وهو سابقة بارزة في معاقبة مقاولين دفاعيين يابانيين رئيسيين في السنوات الأخيرة. في رسالة رسمية، أعرب ياسوهكو هاشيموتو، رئيس كاواساكي للصناعات الثقيلة، عن ندمه العميق وأكد التزام الشركة الصادق بتصحيح الثغرات الإجرائية وتجديد ثقة أصحاب المصلحة. بإضافة تعقيد جديد لهذه القضية، اكتشفت الوزارة معاملات مالية غير مشروعة بين شركة كاواساكي للصناعات الثقيلة والمقاولين الفرعيين المرتبطين بعقود صيانة الغواصات. وزُعم أن الأموال غير المشروعة استخدمت من قبل موظفي كاواساكي لتقديم هدايا شخصية إلى أفراد قوات الدفاع الذاتي البحرية اليابانية، متضمناً سلع رفاهية غير ضرورية مثل أجهزة الألعاب ومعدات الجولف والساعات الفاخرة. يجدر الذكر أن 11 من أفراد الخدمة واجهوا إجراءات تأديبية بسبب تورطهم في الفضيحة، مع قيمة المواد تراوحت بين ¥10,000 و ¥400,000، بمجموع يبلغ ¥1.16 مليون (7,800 دولار). تبعاً لذلك، شملت الإجراءات التأديبية إيقافات وخصومات على الأجور للأفراد المتورطين. من بين الذين تم معاقبتهم ثلاثة مشرفين كانوا يشرفون على عقود بناء السفن، وكان أحدهم - عضو كبير ممن كان متمركزًا في مرفق إصلاح وتوريد السفن بكوري - قد تلقى تعليقًا لمدة 15 يومًا لقبوله هدايا شخصية أثناء الخدمة على متن الغواصات وواصل مثل هذه الممارسات عند الانتقال إلى دور إشرافي. تم تعليق اثنين من المشرفين الآخرين في الخمسينات من العمر لمدة خمسة أيام. وواجه الأعضاء الثمانية الذين تعرضوا للتخفيضات في الأجور، وهم أفراد طاقم الغواصات السابقون والحاليون، جزاءات شملت تخفيضًا في الأجور الشهرية يتراوح بين السدس والخمس. تقلصت التحقيقات الأوسع، التي حددت في الأصل مشاركة 13 شخصًا، إلى 11 بعد تمييز العناصر غير المرتبطة بالواجبات الرسمية. هذه الفضيحة تبرز مفترق طرق حرج في عقود الدفاع، مما يستلزم استمرارية من الإصلاحات تهدف إلى تعزيز الشفافية والمساءلة.