

أعلنت شركة ميكرون للتكنولوجيا، قسم تايوان التابع لها، ميكرون ميموري تايوان، والنقابة العمالية التي تمثل موظفيها في تايتشونج عن التوصل إلى اتفاق يعالج بعض قضايا العمل والإدارة. تم الاتفاق الرسمي يوم الأربعاء، مما يمهد الطريق للطرفين للانسحاب من جلسة الوساطة المجدولة مسبقًا ليوم الخميس. لم يقدم الإعلان المشترك من ميكرون والمجموعة العمالية أي تفاصيل حول شروط الاتفاق. ومع ذلك، تم الوعد بتوفير التفاصيل للقوى العاملة المتأثرة في الأيام القادمة. أعربت ميكرون عن تفاؤلها بشأن حل التحديات الأخرى المستمرة بين العمل والإدارة بروح من الدعم المتبادل، كما ورد عن فوكوس تايوان. يشير هذا على الأرجح إلى المفاوضات المستمرة مع نقابة موظفين أخرى في تاويوان، التي ما زالت دون حل. بينما تستمر المحادثات مع نقابة تاويوان دون حل، قامت النقابة في البداية بتحديد إضراب ليوم واحد ليوم الخميس التالي. في بيان صدر يوم الأربعاء، أوضحت النقابة أن الإضراب المخطط لا ينبغي أن يُفهم على أنه مؤشر على أن المفاوضات قد توقفت. وحثوا في بيانهم ميكرون على اقتراح خطة لتقاسم الأرباح تكون مقبولة لجميع أعضاء النقابة، وفقًا لتغطية فوكوس تايوان. وحتى لحظة التقرير، لم تؤكد النقابة ما إذا كان الإضراب سيمضي وفقًا للخطة عندما استفسرت رويترز. يعكس الرفض القوي للنقابة مطالبتها بإطار ملموس لتقاسم الأرباح، حيث تسعى لمشاركة 15% من أرباح ميكرون التشغيلية مع الموظفين. قامت كل من نقابات الشركة بانتقاد الخطة التحفيزية الحالية باعتبارها غير شفافة، وفقًا لما نشر على فوكوس تايوان. ميكرون، التي يقع مقرها الرئيسي في أيداهو، تشغل المركز الثالث كأكبر مصنع عالمي لرقائق الذاكرة، وتوظف حوالي 15,000 عامل في تايوان، معظمهم في تايتشونج. تتخصص الشركة في إنتاج رقائق DRAM وذواكر ذات نطاق ترددي عالٍ للاستخدام في خوادم الذكاء الاصطناعي. وفقًا لفوكوس تايوان، يقدر عدد موظفي تايتشونج بحوالي 12,300 موظف، منهم حوالي 11,000 عضو في النقابة. على نحو مشابه، تضم عمليات تاويوان حوالي 3,000 موظف، مع حوالي 2,400 منهم كأعضاء في النقابة.