فرصة الوظيفة: كشوف المرتبات والفواتير للرعاية الصحية المنزلية 
   نحن نبحث عن كشوف المرتبات الصحية المنزلية المنزلية والفواتير. هذا الدور محوري في إدارة كشوف المرتبات ، وعمليات الفواتير ، وضمان الامتثال المالي داخل وكالتنا. من شأن المرشح المثالي أن يجلب خبرة سابقة في قطاع الرعاية الصحية المنزلية ، ويظهر القدرة على التعامل مع الرواتب بدقة وسرعة لموظفينا مع إدارة فواتير المريض وسداد المريض بشكل فعال. 
   يتطلب الدور فهمًا شاملاً للرعاية الطبية ، والطبيب ، والتأمين الخاص ، واللوائح التي تحكم فواتير الرعاية الصحية المنزلية. 
   المسؤوليات الرئيسية: 
   معالجة كشوف المرتبات 
   - معالجة كشوف المرتبات الدقيقة لجميع موظفي الرعاية الصحية المنزلية ، تتماشى مع قوانين الأجور. 
 - التحقق من الجداول الزمنية ، وزيارة سجلات ، والعمل الإضافي ، والالتزام بسياسات الوكالة. 
 - الحفاظ على سجلات كشوف المرتبات التفصيلية ، بما في ذلك الخصومات ، والزينة ، وحجبات الضرائب. 
 - ضمان الالتزام بقوانين العمل الفيدرالية والولائية والمحلية ، مع التركيز على سياسات العمل الإضافي والإجازة المدفوعة. 
 - معالجة التناقضات بين الرواتب وحل استفسارات دفع الموظفين. 
   الفواتير والسداد 
   - إعداد وتقديم المطالبات إلى Medicare و Medicaid وشركات التأمين الخاصة. 
 - المراقبة النشطة لأوضع المطالبة ، وإدارة الرفض ، ومتابعة المدفوعات المعلقة. 
 - ضمان ترميز وتوثيق دقيق بما يتماشى مع لوائح الرعاية الصحية المنزلية. 
 - تسوية المدفوعات ، ونشر المعاملات ، وصيانة سجلات الفواتير الدقيقة. 
 - التنسيق مع كيانات التأمين والمرضى حول قضايا الفواتير وترتيبات الدفع. 
   الامتثال والإبلاغ 
   - ضمان أن عمليات الرواتب والفواتير تتوافق مع المعايير التنظيمية وقواعد الصناعة. 
 - صيانة الوثائق الدقيقة لأغراض مراجعة التدقيق والامتثال. 
 - توليد التقارير التفصيلية عن كشوف المرتبات ، الفواتير ، وسداد فريق الإدارة. 
 - مواكبة التغييرات في سياسات سداد الرعاية الصحية المنزلية ولوائح كشوف المرتبات. 
   التعاون والدعم 
   - التعاون الوثيق مع الفرق الموارد البشرية والتمويل والفرق السريرية لضمان الدقة في الرواتب ودقة الفواتير. 
 - إجراء تدريب للموظفين على إجراءات كشوف المرتبات ، وتقديمات الجدول الزمني ، ووثائق الفواتير. 
 - المساعدة في عمليات التدقيق المالية والمسوحات التنظيمية كما هو مطلوب. 
   المؤهلات والمتطلبات: 
     تعليم:  درجة Associate أو درجة البكالوريوس المفضلة في المحاسبة أو إدارة الأعمال أو إدارة الرعاية الصحية أو مجال ذي صلة. 
   خبرة:  مطلوب ما لا يقل عن 2-3 سنوات في كشوف المرتبات والفواتير داخل الرعاية الصحية المنزلية أو إعداد رعاية صحية مماثلة. من الضروري فهم قوي للرعاية الطبية والرعاية الطبية والتأمين الخاص. 
   المهارات الفنية:  الكفاءة في برنامج Home Health EMR/Billing Software (على سبيل المثال ، HCHB ، Kinnser ، Wellsky ، Axxess) ، إلى جانب إمكانيات البرامج القوية والبرامج المحاسبية. 
   الكفاءات الرئيسية:  مهارات تنظيمية موجهة نحو التفاصيل ، والمهارات التنظيمية الممتازة ، وقدرات تحليلية وحل المشكلات ، ومهارات التواصل المتميز وخدمة العملاء ، والقدرة على العمل بشكل مستقل وفي فريق في بيئة ديناميكية. 
     ملحوظة:  مطلوب تجربة الرعاية الصحية المنزلية السابقة. 
                                       
                                     
                        
Leave a Reaply