Роботодавці повинні використовувати E-Verify, щоб перевірити наявність дозволів на скасування
Роботодавці повинні використовувати E-Verify, щоб перевірити наявність дозволів на скасування
Оскільки США продовжують відчувати зростаючі проблеми з імміграцією та роботою, забезпечення використання лише осіб із дійсним дозволу на роботу ніколи не було більш критичним. Одним з найефективніших інструментів, доступних для роботодавців, є E-Verify, безкоштовна веб-система, яка підтверджує придатність до працевлаштування. Але справа не лише в тому, щоб перевірити документи - це також про те, щоб не відставати від відкликаних або закінчених термінами роботи.
Чому відкликані дозволи - це проблема
Працівник спочатку може отримати дійсний дозвіл, але згодом він скасував через:
- Термін дії візи або імміграційного статусу
- Злочинна діяльність або імміграційне шахрайство
- Зміни в юридичній придатності (наприклад, заперечували притулок або зелену карту)
Якщо роботодавець продовжує працевлаштовувати когось, чий дозвіл на роботу було скасовано, це може призвести до:
- Федеральні штрафи та санкції
- Шкода репутації бізнесу
- Юридичні зобов'язання та аудит
Що таке e-verify?
E-Verify управляється Міністерством внутрішньої безпеки США (DHS) у партнерстві з Адміністрацією соціального захисту (SSA). Він перевіряє інформацію з форми I-9 працівника проти федеральних записів, щоб підтвердити їхню роботу.
Переваги використання e-verify
✅ негайне підтвердження права на зайнятість
✅ Попередження про невідповідність або відкликані документи
✅ Захист від штрафних санкцій за несвідомо наймання несанкціонованих працівників
✅ Показує належну ретельність та відповідність федеральним органам влади
Інструмент цілісності та юридичної безпеки
Роботодавці, які виходять за рамки лише перевірки документів та активно шанують статус (особливо для тимчасових дозволів на роботу), допомагають забезпечити законне та справедливе робоче місце. В епоху посилення контролю, використання E-Verify не просто розумно-це важливо.
Використовуйте E-Verify, щоб перевірити наявність дозволів на скасування роботи
Оскільки США продовжують відчувати зростаючі проблеми з імміграцією та роботою, забезпечення використання лише осіб із дійсним дозволу на роботу ніколи не було більш критичним. Одним з найефективніших інструментів, доступних для роботодавців, є E-Verify, безкоштовна веб-система, яка підтверджує придатність до працевлаштування. Але справа не лише в тому, щоб перевірити документи - це також про те, щоб не відставати від відкликаних або закінчених термінами роботи.
Чому відкликані дозволи - це проблема
Працівник спочатку може отримати дійсний дозвіл, але згодом він скасував через:
- Термін дії візи або імміграційного статусу
- Злочинна діяльність або імміграційне шахрайство
- Зміни в юридичній придатності (наприклад, заперечували притулок або зелену карту)
Якщо роботодавець продовжує працевлаштовувати когось, чий дозвіл на роботу було скасовано, це може призвести до:
- Федеральні штрафи та санкції
- Шкода репутації бізнесу
- Юридичні зобов'язання та аудит
Що таке e-verify?
E-Verify управляється Міністерством внутрішньої безпеки США (DHS) у партнерстві з Адміністрацією соціального захисту (SSA). Він перевіряє інформацію з форми I-9 працівника проти федеральних записів, щоб підтвердити їхню роботу.
Переваги використання e-verify
✅ негайне підтвердження права на зайнятість
✅ Попередження про невідповідність або відкликані документи
✅ Захист від штрафних санкцій за несвідомо наймання несанкціонованих працівників
✅ Показує належну ретельність та відповідність федеральним органам влади
Інструмент цілісності та юридичної безпеки
Роботодавці, які виходять за рамки лише перевірки документів та активно шанують статус (особливо для тимчасових дозволів на роботу), допомагають забезпечити законне та справедливе робоче місце. В епоху посилення контролю, використання E-Verify не просто розумно-це важливо.