Сміливе бачення Дорсі: пряма лінія до 6 000 співробітників
Джек Дорсі, співзасновник Block і колишній генеральний директор Twitter, прагне революціонізувати структуру своєї компанії, значно зменшуючи кількість управлінських рівнів, із прагненням до системи звітності, де кожен працівник звітує перед ним. Це відбувається на тлі значних організаційних змін, в…