News - Суд постановив, що за MA PFMLA немає індивідуальної відповідальності

Суд вищої інстанції штату Массачусетс виніс важливе рішення, згідно з яким Закон про оплачувану сімейну та медичну відпустку Массачусетса (PFMLA) не підтримує індивідуальну відповідальність або претензії про підбурювання проти окремих осіб. Це рішення слугує проясненням щодо обсягу відповідальності, яку охоплює PFMLA, чітко вказуючи на те, що особиста відповідальність за цим законом не застосовується. Тепер роботодавці та юристи краще розуміють обмеження PFMLA у судових позовах та вирішенні спорів. Рішення підкреслює, що механізми PFMLA не призначені для покарання окремих осіб за особисті проступки, а зосереджені на організаціях та їх відповідності закону.