4 квітня між іншими організаціями, які приєдналися до ініціативи ПРООН, IDBank та Idram підписали Спільну декларацію про принципи розширення прав і можливостей жінок. Перед церемонією підписання декларації відбувся захід «Ring the Bell for Gender Equality», організований ПРООН у співпраці з Вірменською біржею цінних паперів. З вітальним словом на заході виступили заступник постійного представника ПРООН у Вірменії Костянтин Сокульський, керівник Австрійського координаційного офісу в Єревані Клаус Капер, представник ООН-Жінки Ольга Азатян, генеральний директор Вірменської біржі цінних паперів Айк Єганян. З боку IDBank декларацію підписав голова правління Мгер Абраамян. За словами останнього, значний відсоток керівного складу Банку займають жінки. «Жінки також є частиною правління та менеджменту, і це дуже важливо для бізнесу з точки зору прийняття правильних та виважених рішень. Ми створюємо повні рівні умови для наших співробітників в рамках їх зростання, розвитку та інших стандартів», – говорить Мгер Абраамян. З боку компанії Idram декларацію підписав керівник HR Астгік Зілфімян. «50% керівного персоналу Idram – жінки. Я вважаю, що це один із найкращих показників для нашої держави. Ми робимо все, щоб у нашій компанії виключити дискримінацію за ознакою статі чи будь-якої іншої», – зазначає Астгік Зілфімян. Ініціатива КСВ, започаткована у 2010 році спільними зусиллями ООН-Жінки та Глобального договору ООН, спрямована на сприяння розширенню прав і можливостей жінок і дівчат у суспільстві, бізнесі та на робочому місці шляхом впровадження ключових принципів. КОМПАНІЇ ПЕРЕБУВАЮТЬ НАГЛЯД CBA