Вірменська газета «Жоговурд» пише: «Проект про внесення доповнень і змін до Закону Республіки Вірменія [(РА)] про оплату праці осіб, які займають державні посади та посади державної служби, прихований серед проектів, які обговорюються на 7-й сесії. НС 8-го скликання. Він передбачає наступне: запровадити в Комітеті державних доходів РА інструмент преміювання співробітників Комітету на основі оцінки результатів діяльності — з урахуванням необхідності підвищення привабливості та зацікавленості вступу на службу, підвищення посадових окладів працівників , та не допустити відтоку кадрів. Річ у тім, що, згідно із зазначеним проектом, отримання премій стає встановленою законом процедурою, що звільняє від відповідальності підписувача рішень про премії. Планується, що в порядку нарахування премії буде встановлено, що при її формуванні враховуватиметься обставина проходження передбаченої законодавством підготовки чи навчання, у разі чого працівник уже матиме право на отримання 30 відсотків премії. Крім того, якщо працівник має кваліфікацію, визначену урядом, та іншу сертифікацію в податковому/митному секторі, то підготовка або навчання для цього працівника не буде обов’язковим для отримання премії, і він уже матиме право на отримання 30 відсотків премії. Коротко кажучи, проект змінює термін «премія» на «премію» і покладає відповідальність на плечі держави, мовляв, це передбачено законом, а не свавілля будь-якого чиновника.