News - Вірменія пропонує стимули для працевлаштування літніх людей та людей з інвалідністю

Міністерство праці та соціальних питань Вірменії запровадило новаторську ініціативу, спрямовану на поліпшення перспектив працевлаштування для людей з інвалідністю та громадян старше 63 років. Міністр Арсен Торосян підкреслив важливість програми на засіданні уряду, наголосивши на її меті розширити можливості працевлаштування для осіб з цих груп, які часто мають цінний професійний досвід і потенціал. Програма покликана стимулювати їхню інтеграцію у суспільне та економічне життя, що дозволить їм отримувати додатковий дохід та більш активну участь у суспільстві. Важливою частиною цієї ініціативи є надання фінансових стимулів роботодавцям, які згодні приймати на роботу осіб із цих цільових груп. Роботодавці, які укладатимуть трудові договори з людьми з інвалідністю або громадянами старше 63 років на термін від 3 до 6 місяців, отримуватимуть державну фінансову підтримку. Зазначимо, що ця підтримка не поширюватиметься на державні органи або організації, де держава або громада має 50% або більше частки. Працевлаштування може здійснюватися як на повну так і на неповну ставку. Роботодавці, які відповідатимуть цим критеріям, отримуватимуть щоквартальне відшкодування за частину сплаченого податку на доходи, що відносяться до нових працівників: 50% протягом перших трьох місяців з максимальним обсягом 25 000 драмів на місяць, і 100% протягом наступних трьох місяців, з обмеженням у 50 000 драмів на місяць. Якщо після закінчення періоду компенсації трудове відношення триватиме ще рік, роботодавцеві буде надано одноразову субсидію у розмірі 100 000 драмів. До 2027 року програма має на меті підтримати близько 200 учасників при орієнтовних витратах у 45 мільйонів драмів, без додаткових витрат на державний бюджет. Це буде досягнуто шляхом оптимізації та перерозподілу існуючих бюджетних асигнувань міністерства на 2027-2029 роки. Очікуваними результатами цієї ініціативи є підвищена конкурентоспроможність та більш стабільне працевлаштування людей з інвалідністю та літніх громадян у ринку праці. Ця програма відповідає Стратегії трансформації Вірменії до 2050 року та Програмі уряду на 2021-2026 роки, яка зосереджена на підвищенні ефективності державних програм працевлаштування та впровадженні нових механізмів підтримки працевлаштування. Заступник прем'єр-міністра Тигран Хачатрян також запропонував додаткові стимули для роботодавців, які наймають ці групи.