USCIS خط مشی محل آموزش H-3 را روشن می کند

خدمات شهروندی و مهاجرت ایالات متحده (USCIS) نقش مهمی در اجرای قوانین و مقررات حاکم بر ویزای مهاجرت و غیر مهاجرت، از جمله ویزای H-3 برای کارآموزان، ایفا می کند. اخیراً، USCIS توضیحاتی را در مورد سیاست در مورد محل فعالیت های آموزشی H-3 صادر کرده است، حرکتی که بر کارفرمایان و مهاجران تأثیر می گذارد. این مقاله به جزئیات این شفاف‌سازی‌ها می‌پردازد و حقایق جالبی را که هم برای کارآموزان بالقوه و هم برای حامیان مالی آنها مهم است، برجسته می‌کند.

جنبه های کلیدی شفاف سازی سیاست USCIS:

1. **هدف ویزای H-3:**
- دسته ویزای غیر مهاجرتی H-3 برای افرادی طراحی شده است که برای دریافت آموزش در هر زمینه ای به ایالات متحده دعوت شده اند، به جز تحصیلات تکمیلی پزشکی یا آموزش هایی که در کشور متبوع کارآموز در دسترس نیست. هدف این ویزا این است که به ذینفع اجازه دهد تا آموزش ببیند و سپس مهارت های آموخته شده در کشور محل اقامت خود را به کار گیرد.

2. **توضیحات در مورد محل آموزش:**
- به روز رسانی سیاست اخیر توسط USCIS مشخص می کند که برنامه آموزشی باید در ایالات متحده در مکانی مورد تایید USCIS انجام شود. این به‌روزرسانی روشن می‌کند که آموزش نمی‌تواند فقط در هر یک از شرکت‌های تابعه سازمان حامی انجام شود، مگر اینکه هر مکان صراحتاً تحت درخواست اصلی ویزا مجاز باشد.

3. **الزامات برنامه آموزشی:**
- کارفرمایان باید یک برنامه آموزشی دقیق همراه با درخواست ویزای H-3 ارائه دهند. این طرح باید نوع آموزشی که ذینفع دریافت خواهد کرد، فهرستی از اهداف آموزشی خاص، و جزئیات نحوه اجرای آموزش را مشخص کند. این طرح همچنین باید مشخص کند که آموزش در کجا برگزار می شود و با شفاف سازی های اخیر هماهنگ است.

4. **مدت و محدودیت های آموزش:**
- ویزای H-3 به طور کلی برای مدت برنامه آموزشی تایید شده است که نمی تواند بیش از دو سال باشد. نکته مهم این است که کارآموزان نمی توانند موقعیت هایی را پر کنند که در عملکرد عادی کسب و کار هستند و کارگران ایالات متحده به طور منظم در آن مشغول هستند.

5. **تاثیر بر کارآموزان و کارفرمایان:**
- سیاست مکان یابی مشخص به این معنی است که کارفرمایان باید در برنامه ریزی و مستندسازی برنامه های آموزشی کوشاتر باشند. همچنین به این معنی است که کارآموزان درک روشن تری از اینکه آموزش آنها در کجا و در چه شرایطی برگزار می شود، دارند.

6. **پیامدهای قانونی عدم رعایت:**
- عدم رعایت مکان های آموزشی مشخص شده می تواند منجر به لغو روادید و جریمه های سازمان حامی شود. برای کارآموزان، عدم انطباق ممکن است بر وضعیت مهاجرت یا درخواست های آینده آنها برای ویزای ایالات متحده تأثیر بگذارد.

حقایق جالب در مورد برنامه های آموزشی ویزای H-3:

- **مشارکت اقتصادی:** کارآموزان اغلب دانش تخصصی را به کشورهای خود باز می‌گردانند و به اتصال اقتصادی جهانی و گسترش مهارت‌ها کمک می‌کنند.

- ** تبادل فرهنگی: ** برنامه ویزای H-3 تبادل فرهنگی را تسهیل می کند، زیرا کارآموزان نه تنها مهارت های حرفه ای خاص بلکه شیوه های فرهنگی آمریکایی را نیز یاد می گیرند که می توانند در کشورهای خود به اشتراک بگذارند.

- **تأثیر بر رویه های جهانی:** بسیاری از کارآموزان در بخش هایی مانند فناوری و مراقبت های بهداشتی، شیوه ها و فناوری های پیشرفته را به کشورهای خود معرفی می کنند که بر استانداردها و شیوه های محلی تأثیر می گذارد.