بازنشستگی در ایالات متحده: کمک های دولتی در دسترس مهاجران

مهاجرت به ایالات متحده می تواند تغییر قابل توجهی در زندگی باشد، به خصوص زمانی که صحبت از برنامه ریزی مالی برای سال های بازنشستگی شما می شود. خوشبختانه، دولت ایالات متحده اشکال مختلف کمک و برنامه های بازنشستگی را برای حمایت از مهاجران و تضمین امنیت مالی آنها در دوران بازنشستگی ارائه می دهد. در این مقاله به کمک های دولتی در دسترس مهاجران در ایالات متحده با تمرکز ویژه بر مزایای بازنشستگی خواهیم پرداخت.

مزایای اجتماعی:

تامین اجتماعی یک برنامه فدرال است که به بازنشستگان، افراد ناتوان و بازماندگان کارگران فوت شده کمک مالی می کند. برای واجد شرایط بودن برای دریافت مزایای بازنشستگی تامین اجتماعی، معمولاً باید در طول سابقه کار خود در ایالات متحده اعتبارات کاری کافی جمع آوری کرده باشید.

نحوه واجد شرایط بودن برای مزایای بازنشستگی تامین اجتماعی:

برای واجد شرایط بودن برای مزایای بازنشستگی تامین اجتماعی، معمولاً نیاز دارید:

- شما باید حداقل 62 سال سن داشته باشید (اگرچه می توانید برای دریافت پرداخت های ماهانه بالاتر، ثبت نام برای مزایا را به تاخیر بیندازید).
- با استخدام شدن در ایالات متحده اعتبارات کاری کافی به دست آورد.
- داشتن شماره تامین اجتماعی معتبر.

مهاجرانی که به طور قانونی در ایالات متحده کار می کردند و مالیات تامین اجتماعی پرداخت می کردند، اغلب می توانند واجد شرایط دریافت این مزایا باشند، حتی اگر پس از بازنشستگی به کشور خود بازگردند.

درآمد تضمینی تکمیلی (SSI):

SSI یک برنامه فدرال است که برای ارائه کمک مالی به افراد مسن، نابینا یا ناتوان و دارای درآمد و منابع محدود طراحی شده است. اگرچه SSI به طور خاص یک برنامه بازنشستگی نیست، اما می تواند منبع مهمی از حمایت مالی برای مهاجران واجد شرایط باشد.

نحوه واجد شرایط بودن برای SSI:

برای واجد شرایط بودن برای SSI، معمولاً باید محدودیت‌های درآمد و منابع خاصی را داشته باشید، شهروند ایالات متحده باشید یا شرایط خاص وضعیت مهاجرت را داشته باشید و سن 65 یا بیشتر داشته باشید.

پس انداز بازنشستگی و طرح های 401 (k):

بسیاری از مهاجران شاغل در ایالات متحده این فرصت را دارند که در برنامه های بازنشستگی تحت حمایت کارفرما، مانند طرح های 401(k) شرکت کنند. این طرح‌ها به کارمندان اجازه می‌دهد تا برای بازنشستگی پس‌انداز خود را با پرداخت مشارکت‌های پیش از مالیات، اغلب با مشارکت‌های مشابه توسط کارفرما، پس‌انداز کنند.

اگرچه طرح های 401 (k) برنامه های کمکی دولتی نیستند، اما نقش مهمی در برنامه ریزی بازنشستگی برای مهاجران دارند. وجوه کمک به این طرح ها می تواند منبع درآمد ارزشمندی در دوران بازنشستگی باشد.

حساب های بازنشستگی فردی (IRAs):

IRA یکی دیگر از ابزارهای مهم پس انداز بازنشستگی است. مهاجرانی که در ایالات متحده درآمد کسب کرده اند، صرف نظر از وضعیت مهاجرتی خود، می توانند یک IRA سنتی یا Roth IRA را باز کرده و به آن کمک کنند. این حساب ها مزایای مالیاتی را ارائه می دهند و به افراد اجازه می دهند تا برای بازنشستگی خود پس انداز کنند.

مشاوره و مشاوره حقوقی:

درک پیچیدگی های برنامه های بازنشستگی و بازنشستگی ایالات متحده، به ویژه برای مهاجران، می تواند چالش برانگیز باشد. توصیه می شود برای تصمیم گیری آگاهانه در مورد آینده بازنشستگی خود از کارشناسان متخصص در زمینه مهاجرت و برنامه ریزی بازنشستگی مشاوره و مشاوره حقوقی بگیرید.

در خاتمه، برنامه‌های مختلف کمکی دولتی و گزینه‌های پس‌انداز بازنشستگی برای حمایت از رفاه مالی شما در دوران بازنشستگی در ایالات متحده وجود دارد. از مزایای تامین اجتماعی گرفته تا طرح های حمایت شده توسط کارفرما و IRA، برنامه ریزی دقیق و درک گزینه های شما می تواند به شما در ایجاد یک صندوق بازنشستگی قوی در ایالات متحده کمک کند.