News - مامدانی نیویورک زنی پیشگام را برای نیروی آتش‌نشانی انتخاب می‌کند و واکنش منفی از ماسک را برمی‌انگیزد

در حرکتی پیشرو که قرار است بر آینده خدمات اورژانس شهر نیویورک تأثیر بگذارد، شهردار آینده، ظهران مامدانی، لیلیان بونسینور را به عنوان کمیسیونر جدید آتش‌نشانی نیویورک (FDNY) منصوب کرده است. بونسینور، که به خاطر تجربه گسترده و مهارت‌های رهبری‌اش معروف است و نیز به عنوان چهره‌ای برجسته در جامعه LGBTQ+ شناخته می‌شود، دومین زنی است که به این جایگاه معتبر دست یافته است. مسیر قابل توجه او که ۳۱ سال در خدمات پزشکی اورژانس را شامل می‌شود، با رهبری EMS پایان یافت؛ بویژه هدایت این بخش در طی همه‌گیری پرتلاطم COVID-19 در یکی از مناطق امریکا که به شدت تحت تأثیر قرار گرفته بود. با این حال، این انتصاب پیشرو موج‌هایی فراتر از نیویورک سیتی را ایجاد کرده و نقدهای تندی از شخصیت‌های برجسته‌ای از جمله الون ماسک، کارآفرین میلیاردر، برانگیخته است. ماسک با اظهاراتی در شبکه‌های اجتماعی، نگرانی‌هایی مطرح کرده و ادعا کرد که رهبری بدون تجربه آتش‌نشانی ممکن است ایمنی را به خطر بیاندازد و به صورت آشکار گفت: "مردم به خاطر این خواهند مرد." اما مامدانی به سرعت از انتخاب خود دفاع کرده و بر تجربه بی‌نظیر بونسینور در مدیریت عملیاتی اصلی بخشی که مسئول ۷۰٪ واکنش‌های FDNY است، تأکید کرد. ظهران مامدانی دفاع خود را با تأکید بر نقش پیشگام بونسینور و مشارکت‌های مهم او در زمان بحرانی تقویت کرد و چشم‌انداز استراتژیک و فراگیر او برای نیویورک سیتی را برجسته کرد. اما انتقاد فقط به ماسک محدود نشد. صدای راست‌افراطی همچون سناتور تد کروز و شخصیت رسانه‌ای مگین کلی به رسانه‌های اجتماعی روی آوردند تا مخالفت خود را بیان کنند و این حرکت را بخشی از برنامه گسترده‌تری برای تنوع، عدالت و مشارکت نامیدند، که با آرمان حکومتی تجسم‌شده توسط دولت ترامپ مخالف است. علیرغم این جنجال، شهرت بونسینور در بین همکارانش ستودنی باقی ماند. صعود او در رده‌ها با شایستگی و تعهد قاطعانه‌ای مشهود است که در نقش‌های او به‌عنوان ستوان، کاپیتان و معاون رئیس نیز تظاهر پیدا می‌کند، و عزم راسخ و برتری مداوم او را نشان می‌دهد. علاوه بر این، اعتبار بونسینور با خدمت فعال خود در عملیات‌های پرمخاطره، از جمله پاسخ به حملات تروریستی ۱۱ سپتامبر، تقویت می‌شود. این تصمیم نه تنها دستاوردهای او را جشن می‌گیرد بلکه نمادی از پذیرش تنوع و شمولیت است که باعث ایجاد یک FDNY بهتر مجهز و نماینده برای نسل‌های آینده می‌شود. این انتصاب در نتیجه، به‌عنوان گواهی بر رهبری متنوعی است که با اعتماد به نفس چالش‌های پیچیده شهری را هدایت می‌کند.