News - شرکت ایدرام و آی دی بانک در مراسم امضای بیانیه اصول توانمندسازی زنان

در 4 آوریل، IDBank و Idram بیانیه مشترک اصول توانمندسازی زنان را در میان سایر سازمان هایی که به طرح UNDP پیوسته اند، امضا کردند. پیش از مراسم امضای بیانیه، رویداد «زنگ برای برابری جنسیتی به صدا درآورید» برگزار شد که توسط UNDP با همکاری بورس اوراق بهادار ارمنستان برگزار شد. کنستانتین سوکولسکی، معاون نماینده مقیم برنامه توسعه سازمان ملل متحد در ارمنستان، رئیس دفتر هماهنگی اتریش ایروان کلاوس کاپر، نماینده زنان سازمان ملل متحد، اولگا آزاتیان، مدیر کل بورس اوراق بهادار ارمنستان، هایک یگانیان در این مراسم سخنرانی افتتاحیه کردند. این بیانیه به نمایندگی از IDBank به امضای رئیس هیئت مدیره، مهر آبراهامیان رسید. به گفته اخیر، درصد قابل توجهی از کارکنان مدیریت بانک را زنان تشکیل می دهند. «زنان بخشی از هیئت مدیره و مدیریت نیز هستند و این برای تجارت از منظر تصمیم گیری صحیح و متعادل بسیار مهم است. مهر آبراهامیان می گوید: ما در چارچوب رشد، توسعه و سایر استانداردها برای کارکنان خود شرایط مساوی کامل ایجاد می کنیم. این بیانیه به نمایندگی از شرکت ایدرام به امضای رئیس HR آستغیک زیلفیمیان رسید. «۵۰ درصد کادر مدیریتی ادرام را زنان تشکیل می‌دهند. من فکر می کنم این یکی از بهترین شاخص ها برای کشور ما است. ما هر کاری انجام می دهیم تا تبعیض جنسیتی یا هر نوع تبعیض دیگری را در شرکت خود حذف کنیم.» ابتکار CSR که در سال 2010 به عنوان تلاش مشترک زنان سازمان ملل و پیمان جهانی سازمان ملل آغاز شد، با هدف ارتقای توانمندی زنان و دختران در جامعه، تجارت و محل کار با اجرای اصول کلیدی است. شرکت ها توسط CBA نظارت می شوند