News - نظرسنجی نشان می‌دهد که تعادل کار و زندگی در بریتانیا در حال بدتر شدن است.

یک مطالعه عمیق که توسط MyPerfectCV و با نام گزارش نیروی کار همیشه روشن ۲۰۲۶ انجام شده است، نشان می‌دهد که ۹۲٪ از حرفه‌ای های بریتانیایی نمی‌توانند از کار خود خارج از ساعت‌های رسمی جدا شوند. این نظرسنجی که شامل ۱۵۰۰ شرکت‌کننده از بریتانیا، اسپانیا، ایتالیا، فرانسه و آلمان بود، روند رو به رشد مشغولیت کارمندان بریتانیایی به فعالیت‌های مرتبط با شغل فراتر از زمان‌های قراردادی خود را برجسته می‌کند. این اتصال مداوم حتی در هنگام بیماری نیز ادامه دارد و ۹۱٪ از پاسخ‌دهندگان بریتانیایی اذعان دارند که هنگام بیماری کار می‌کنند. شیوع 'پرزنتئیسم'—حالتی که در آن کارمندان سلامت شخصی خود را به نفع حضور در کار نادیده می‌گیرند—به عنوان یک نگرانی مهم ظهور می‌کند و ۳۴٪ اغلب با وجود بیماری کار می‌کنند. علاوه بر این، اضطراب مرتبط با درخواست مرخصی، همراه با بار کاری سنگین و انتظارات مدیران، به عنوان دلایل اصلی این ناتوانی همه‌گیر در قطع ارتباط شناخته شده‌اند. ۵۵٪ قابل توجهی به‌طور روزانه با ارتباطات حرفه‌ای درگیر هستند، که به‌طرز قابل ملاحظه‌ای بالاتر از میانگین اروپایی ۲۹٪ است. گزارش اثرات نامطلوبی بر رفاه شخصی را برجسته می‌کند، زیرا بسیاری از کارمندان می‌بینند که قطع ذهنی از تعهدات حتی در زمان‌های استراحت نیز با چالش‌هایی روبروست، که به تاثیرات مضر بر سلامت روان و روابط شخصی منجر می‌شود. یاسمین اسکالرا از MyPerfectCV تأکید می‌کند که این سبک زندگی 'همیشه روشن' به وسیله انتخاب‌های کوچکی برای متصل ماندن تغذیه می‌شود و مرز بین تعهدات حرفه‌ای و زمان شخصی را برای بسیاری در بریتانیا تغییر می‌ دهد.