

پس از یک تحقیق جامع دو ساله، ۴۸ کارگر در شرکت برنشتاین فون زلن ریختهگری دقیق در ابویل، کارولینای جنوبی، به ظن تخلفات مهاجرتی توسط مقامات فدرال بازداشت شدند. این عملیات همچنین شش نفر، شامل دو مدیر ارشد در این مرکز را به اتهامات ایالتی متهم کرد. در روز چهارشنبه، نیروهای اجرای قانون فدرال و محلی به همراه مأموران اداره مهاجرت و گمرک (ICE) در این محل حضور پیدا کردند. مدیر کارخانه و مدیر منابع انسانی به اتهام آگاهانه استخدام مهاجران غیرقانونی با اتهاماتی روبرو هستند. دستگیری آنها توسط دادستان کل کارولینای جنوبی، آلن ویلسون، که بر توطئه گستردهتر جعل اسناد شناسایی جعلی تأکید کرد، اعلام شد. این اسناد شامل کارتهای تأمین اجتماعی، گواهینامههای رانندگی و مدارک مهاجرتی بود که از طریق دزدی هویت به دست آمده بودند. در حالی که خطوط ارتباطی شرکت ساکت ماندهاند، مقامات اعلام کردند که مدیران درگیر با مراحل قانونی مهمی روبرو خواهند شد و اتهاماتی مانند توطئه جنایی و تقلب در هویت را شامل میشوند. اگر شواهد بیشتری آشکار شود، احتمالات بیشتری برای کیفرخواست و دستگیری وجود خواهد داشت زیرا تحقیقات ادامه دارد. برنشتاین فون زلن، یک مؤسسه ریختهگری فلز که از آلیاژهای مس، برنج و برنز استفاده میکند، در غرب کارولینای جنوبی و نزدیکی مرز جورجیا واقع شده است. نگرانی در مورد تقلب در هویت همیشه یک مشکل بوده است، اما در دوره ریاست جمهوری بایدن، مقامات محلی ابتدا حمایت کافی فدرال دریافت نکردند. با این حال، با روی کار آمدن دولت ترامپ، تغییری رخ داد که به همکاری فدرال بهبود یافته منجر شد. نقش ICE شامل ارزیابی وضعیت کارگران بازداشت شده بود، برخی از آنها پیشتر برای اخراج تعیین شده بودند. در حالی که هدف اولیه با عملیات گستردهتر اخراج دستهجمعی اخیر هماهنگ نبود، این عملیات اجرای هدفمند قانونی شبیه به دستگیریهای قاچاق مواد مخدر را نشان داده و بر روی هر دو بخش تقاضا و عرضه اسناد جعلی تمرکز داشت. فعالان حقوق مدنی، از جمله اتحادیه آزادیهای مدنی آمریکا (ACLU) کارولینای جنوبی، چالشهای اخلاقی مرتبط با این اقدامات را مطرح میکنند، با توجه به خطری که برای آزادیها و جابجاییهای خانوادگی دارند. گفتگوهای محلی همچنان ادامه دارد درباره اینکه چگونه این اقدامات با روایتهای ملی گستردهتری از اجرای قانون همخوانی دارد و بر شناسایی حقوق بدون توجه به وضعیت مهاجرتی تأکید دارد.