Orden ejecutiva de Trump sobre el dominio del inglés: lo que los empleadores de los camioneros deben saber
Orden ejecutiva de Trump sobre el dominio del inglés: lo que los empleadores de los camioneros deben saber
El 30 de abril de 2025, el ex presidente Donald Trump firmó una orden ejecutiva que exige requisitos más fuertes de dominio del inglés para ciertas categorías de trabajadores estadounidenses, incluidos los conductores de camiones comerciales. Esta orden, enmarcada como una iniciativa de seguridad nacional y seguridad, ha provocado preocupación y confusión entre las empresas de logística, los gerentes de flotas y los contratistas independientes en la industria del transporte.
Lo que dice la orden ejecutiva
La orden dirige al Departamento de Transporte (DOT) y al Departamento de Seguridad Nacional (DHS) para desarrollar nuevos estándares de idioma para solicitantes y renovaciones de licencia de conducir comercial (CDL). El objetivo es garantizar que todos los camiones que operan en las carreteras de EE. UU. Pueden leer y comprender las señales de carretera, las instrucciones de seguridad y comunicarse en situaciones de emergencia.
Quien se ve afectado
- Titulares de CDL actuales: pueden estar sujetos a pruebas de lenguaje adicionales al renovar.
- Nuevos solicitantes: deben cumplir con los puntos de referencia de comprensión de inglés actualizados.
- Continentes en inglés no nativos: los empleadores pueden necesitar verificar el dominio del idioma antes de la contratación.
Consejos de cumplimiento para empleadores
- Revise sus políticas de contratación: Asegúrese de que los requisitos del idioma estén claramente establecidos y no discriminatorios.
- Oferta de capacitación: proporcione cursos de inglés o recursos de apoyo lingüístico para hablantes no nativos.
- Monitorear actualizaciones a nivel estatal: los estados pueden interpretar e implementar el orden de manera diferente.
- Habilidades de comunicación del documento: Mantener registros que muestran que los empleados pueden cumplir con los estándares de comunicación relacionados con la seguridad.
Consideraciones legales
Aunque la orden es obligatoria federal, puede enfrentar desafíos legales por la discriminación o la extralimitación. Los empleadores deben consultar a los asesores legales para garantizar el cumplimiento de los mandatos federales y las regulaciones EEOC.
Si bien los detalles de implementación completos de la orden ejecutiva están pendientes, los empleadores de la industria de camiones deberían prepararse ahora. La capacitación proactiva del idioma y la documentación clara pueden ayudar a mitigar los riesgos y garantizar una fuerza laboral más segura y legalmente compatible.