

En una decisión significativa, el Tribunal Superior de Massachusetts ha determinado que la Ley de Licencia Familiar y Médica Pagada de Massachusetts (PFMLA, por sus siglas en inglés) no respalda la responsabilidad individual ni las demandas de complicidad contra individuos. Este fallo llega como una directiva aclaratoria sobre el alcance de la responsabilidad que abarca la PFMLA, indicando específicamente que la responsabilidad personal bajo esta ley no es aplicable. Los empleadores y los profesionales legales ahora están mejor posicionados para comprender las limitaciones de la PFMLA en demandas y resoluciones de disputas. La decisión subraya que los mecanismos de la PFMLA no están diseñados para apuntar a individuos por malas acciones personales, sino que se centran en las organizaciones y su cumplimiento con la ley.