

El sábado, Louis V. Gerstner Jr., la figura transformadora a quien se le atribuye el notable giro de IBM durante la década de 1990, falleció a la edad de 83 años en Jupiter, Florida. Su fallecimiento fue confirmado por Kara Klein, directora ejecutiva de Gerstner Philanthropies, la fundación benéfica establecida por su familia. No se revelaron detalles sobre la causa de su muerte. Conocido por su papel fundamental en guiar a IBM a través de turbulencias financieras, Gerstner fue nombrado CEO en 1993 durante un período de gran incertidumbre para la compañía. Rompiendo con la tradición, IBM buscó liderazgo fuera de sus filas históricas, trayendo a Gerstner desde RJR Nabisco, donde había construido un legado como CEO. Esta decisión marcó un primer paso desde la fundación de la compañía en 1911, destacando la desesperada necesidad de una nueva perspectiva y estrategias innovadoras para guiar a IBM de vuelta a la estabilidad. Bajo el liderazgo de Gerstner, IBM pasó de su negocio de mainframes en apuros a enfocarse en servicios de consultoría y software, lo que finalmente llevó a un resurgimiento financiero. Su visión estratégica y reforma operacional revitalizaron a IBM, estableciendo una nueva era de crecimiento e innovación que le ganó reconocimiento como uno de los líderes más influyentes en la industria tecnológica. El legado de Gerstner se extiende más allá de sus logros corporativos. Estaba profundamente comprometido con la filantropía, apoyando activamente iniciativas educativas a través de Gerstner Philanthropies. Con una pasión por mejorar las oportunidades educativas, dejó un impacto indeleble en innumerables vidas. La vida y carrera de Gerstner sirven como testimonio de liderazgo visionario y dedicación inquebrantable para generar cambios positivos.