News - Encuesta revela el deterioro del equilibrio entre el trabajo y la vida personal en el Reino Unido

Un estudio exhaustivo realizado por MyPerfectCV, conocido como el Informe de la Fuerza Laboral Siempre Activa 2026, revela que el 92% de los profesionales británicos son incapaces de desconectarse del trabajo fuera de su horario oficial. La encuesta, que incluyó a 1,500 participantes del Reino Unido, España, Italia, Francia y Alemania, destaca la creciente tendencia de los trabajadores del Reino Unido a realizar actividades relacionadas con el trabajo más allá de sus tiempos contratados. Esta conectividad constante continúa incluso durante la enfermedad, con el 91% de los encuestados del Reino Unido admitiendo trabajar mientras están enfermos. La prevalencia del 'presentismo', una condición en la que los empleados ignoran su salud personal en favor de mantener la presencia laboral, surge como una preocupación significativa, con el 34% frecuentemente esforzándose a pesar de la enfermedad. Además, la ansiedad asociada con solicitar tiempo libre, junto con las altas cargas de trabajo y las expectativas gerenciales, han sido señaladas como razones principales para esta incapacidad generalizada de desconectarse. Un notable 55% reporta estar en comunicación profesional a diario, superando con creces el promedio europeo del 29%. El informe subraya los impactos adversos en el bienestar personal, ya que muchos empleados encuentran cada vez más desafiante desvincularse mentalmente de sus obligaciones incluso durante los descansos, lo que lleva a efectos perjudiciales en la salud mental y las relaciones personales. Jasmine Escalera de MyPerfectCV enfatiza que este estilo de vida 'siempre activo' está impulsado por numerosas pequeñas decisiones de mantenerse conectado y está redefiniendo el límite entre los compromisos profesionales y el tiempo personal para muchos en el Reino Unido.